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Mudanças globais começam por jornadas de transformação pessoal
A SingularityU Brazil, country partner da Singularity University, a instituição de ensino mais procurada por brasileiros no Vale do Silício e a Deloitte, a maior empresa de serviços profissionais do mundo, se uniram para lançar o curso online e ao vivo Futur.e Me para todos que buscam entender como as tecnologias exponenciais estão transformando as pessoas, refletir sobre o que é preciso ser feito para mudar pensamentos e se adaptar a cenários de incerteza, e conhecer como atuar nesse cenário usando ideias ousadas e inovadoras.
Peter H. Diamandis – co-fundador da Singularity University
OBJETIVO:
Despertar em cada participante a mentalidade para viver em um mundo em constante transformação, apresentar as ferramentas e oportunidades para lidar com esse cenário e desenvolver as habilidades comportamentais, como adaptabilidade, aprendizado contínuo e autoconhecimento, que são essenciais para que ele possa construirr sua jornada de transformação pessoal.
PÚBLICO:
Áreas de atuação sugeridas: Marketing, Comercial & Vendas, Projetos, Recursos Humanos, TI, Inovação e muitas outras áreas que estão em constante mudança.
Nível de experiência: Líderes, Gerentes, Coordenadores e Analistas Seniores.
Em breve anunciaremos na programação os mentores e o Keynote Speaker convidado.
Preencha o formulário ao lado e faça agora a sua pré-reserva para a próxima turma do curso online – Futur.e Me.
Realização
Conheça outros programas: Cursos Online para empresas | Executive Program | Exponential Talks | Programas Customizados | Workshops | xTech Talks | xTech Mentoring
A parceria da SingularityU se alinha com a missão da HSM de transformar o Brasil através do desenvolvimento de líderes, fornecendo aos executivos e empreendedores brasileiros acesso ao portfólio altamente conceituado de programas da SU.
Telefone:
(11) 4689-6600
Segunda a sexta, das 09h as 18h30
E-mail:
su@subrazil.com
Endereço:
Al. Rio Negro, 1030 – Cond. Stadium – Lj. 23 Sl. 206
Alphaville – Barueri – SP
06454-000
Neurocientista, pioneira na aplicação da Neurociência em palestras, cursos de extensão e consultorias para diferentes segmentos empresariais e educacionais no Brasil. Possui título de doutora em Ciências pela Universidade de São Paulo (USP), graduada em Medicina Veterinária, também, pela USP. Há 24 anos é professora e pesquisadora da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, onde ministra aulas na graduação e pós-graduação sobre o funcionamento do sistema nervoso e suas relações com a mente e o comportamento humano.
É Idealizadora e coordenadora dos cursos de pós-graduação lato sensu Intitulados: Neuroclêncla aplicada à Educação e Neuroclêncla eo Futuro Sustentado de Pessoas e Organizações.
É CEO das empresas llumne Consultoria e Educação Inédita.Atua como palestrante, consultora e facilitadora de workshops e treinamentos em diversos seguimentos educacionais e corporativos, aplica os conhecimentos da Neurociência com o objetivo de favorecer o desenvolvimento humano a partir de uma interface tangível do conhecimento do cérebro humano e suas potencialidades.
16 anos de profissão e experiência sólida no mercado de Real Estate, liderando projetos focados em soluções para a administração e gestão de Real Estate envolvendo estudos de vocação, análise de viabilidade econômico-financeira e desenvolvimento de produtos. Além disso, sua experiência inclui a condução de estratégias relacionadas ao start-up de empresas, aquisições de terrenos e desenvolvimento de parcerias de negócios.
A executiva está à frente também de estratégias de expansão e crescimento de empresas com foco no desenvolvimento de projetos integrados para o suporte de todo o ciclo de vida do Real Estate, desde a aquisição de terrenos até o encerramento do empreendimento, englobando análise dos produtos de Real Estate, estudo de vocação, estudos de viabilidade e outros temas multidisciplinares correlatos tais como: aprovações, funding, marketing, vendas e construção.
Sua carreira profissional inclui ainda: – Experiência consolidada em desenvolvimentos imobiliários e empresas de construção civil de várias regiões do Brasil, desde o mercado imobiliário mais econômico do Norte do Brasil, até os mais altos padrões em São Paulo. Atuou em empresas como Camargo Correa, Casa Pinar e Cipesa nas áreas de Expansão, Aquisição, Estruturação, Desenvolvimento, Marketing e Vendas, Construção e Atendimento ao Cliente. – Empresas de funding imobiliário, estruturação de parcerias para desenvolvimento imobiliário, negociação e estratégia.
– Planejamento estratégico para a elaboração de Business Cases para start-ups, além de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
– Gestão de Portfólio Imobiliário.
– 10 anos de experiência em ensino de Inglês, desenvolvendo habilidades essenciais como comunicação, sociabilidade e desenvolvimento das pessoas
– Mais de 7 anos lecionando cursos e workshops na Secovi -SP e na Universidade Secovi, além de palestrar em convenções e lançamentos de produtos institucionais, somando mais de 5.000 pessoas treinadas até hoje.
Sua formação acadêmica inclui Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL), Pós-Graduação em Design do Produto pela Universidade Estadual da Bahia
(UNEB), Pós-Graduação em Negócios Imobiliários pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), MBA em Economia Setorial do Real Estate pela Escola Politécnica da USP e cursos nas áreas de Liderança e Estratégia no INSEAD e Harvard.
Lifelong learner, Ana dedica-se também a interações com profissionais de Aconselhamento, Mentores e Coaching, para melhoria contínua e a atividades voluntárias em organizações de apoio a crianças e adolescentes.
Responsável pela gestão e coordenação dos programas e iniciativas da Singularity University no Brasil, e do Learning Village, hub de inovação com foco em educação.
Foi sócio da Startup Farm, a mais experiente aceleradora de startups da América Latina, e atuou entre 2015 e 2019 como Diretor de Operações, sendo responsável pela coordenação do programa de aceleração, por onde passaram mais de 300 startups, e pelo desenvolvimento e implantação de projetos de inovação em grandes empresas, para geração de negócios com startups e transformação cultural. Entre os projetos realizados destacam-se clientes como Visa, Falconi, Banco do Brasil, Oi Futuro, Centauro e RTM.
Além disso, é mentor de startups e palestrante em diversos programas, como SP Stars, Sebrae, Campus Party, CASE, Path, entre outros.
Formado em Engenharia Eletrônica pela UFRJ e MBA em Finanças, atuou durante 9 anos na Falconi Consultores de Resultado, maior consultoria de gestão do país, auxiliando empresas a melhorar seus resultados através da utilização do método PDCA. Durante este período, teve a oportunidade de coordenar e liderar projetos em empresas públicas e privadas, como ArcelorMittal (França), Arezzo&Co, Light, TV Globo, Embelleze e Governo do Estado do Rio de Janeiro.
CEO na CogniSigns, uma Health Tech brasileira de impacto social, que desenvolve soluções em prol da causa Autista, Altas Habilidades/Superdotação e Saúde Mental e apontada em 2020, nos Emirados Árabes, como uma das 5 startups de saúde mais promissoras do mundo. Especialista multidisciplinar acadêmico e profissional em ciência, tecnologia, comportamento humano e inovação. Atua na aplicação da neurociência em contextos mercadológicos para geração de consumer insight e no desenvolvimento de soluções digitais voltadas para saúde mental (Transtorno do Espectro Autista e depressão) e educação (Altas Habilidades/Superdotação), que integram triagem digital, eye-tracker, tecnologia assistiva, ciência de dados e inteligência artificial. É professor na Singularity University Brazil em Neurociências e Mindset Exponencial e na HSM University em Neuromarketing & Consumer Insight. Como entusiasta do empreendedorismo de impacto, dedica-se a apoiar gestores e empreendedores a desenvolverem soluções que possam resolver problemas relevantes da sociedade.
CEO da Deloitte Brasil desde 2016, hoje em seu segundo mandato, após uma carreira de mais de três décadas construída nessa organização. Ao longo desses anos, percorreu todas as etapas possíveis no plano de carreira de um profissional da Deloitte. Começou como trainee, tornou-se gerente, passou por experiências internacionais, foi promovido a gerente sênior, sócio de Auditoria, líder para a indústria de Consumer Business e, já no Comitê Executivo, assumiu a liderança de Clients & Industries e, posteriormente, também a da área de Talent. É, ainda, membro do Board Global da Deloitte, também em seu segundo mandato.